Вакансии в Ломбард-1 — присоединяйтесь к нашей команде

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы бухгалтером от 6 лет (включая ведение самостоятельного баланса)
• Знание РСБУ, налогового и бухгалтерского учета (ОСНО, УСН)
• Навыки подготовки и сдачи отчетности (ФНС, ПФР, ФСС, стат. формы)
• Владение 1С: (Бухгалтерия, ЗУП)
• Опыт работы с кассовыми операциями и соблюдением 115-ФЗ

Обязанности:
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета
• Формирование баланса, отчетности в срок (включая отчеты в ЦБ РФ)
• Взаимодействие с Банком России по отчетности
• Контроль первичной документации, кассовых операций
• Взаимодействие с банками, проверяющими органами
• Оптимизация налоговой нагрузки
• Взаимодействие с проверяющими органами

Что вы будете делать:

1. оформление кредитных договоров в спец. программе 1С "ЛОМБАРДИС" (обучаем);

2. работа геммолога по оценка изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней (обучение с выдачей сертификата геммолога - получите новую специальность бесплатно);

3. продажа ювелирных изделий, выкладка изделий из драг металлов и драг камней на витрины.

Условия оплаты:

1) фиксированная часть МРОТ 23 тыс. руб. , ПЛЮС (+)
2) 30% (руб.) надбавка районный коэффициент (примерно 30 тыс. руб.), ПЛЮС (+)
3) 0,8% (дополнительно от 50 до 80 тыс. руб.) от общей суммы выданных лично Вами кредитов, ПЛЮС (+)
4) 30% (руб.) надбавка районный коэффициент, ПЛЮС (+)
5) 1% (руб.) от суммы проданных Вами ювелирных украшений, ПЛЮС (+)
6) 30% (руб.) надбавка районный коэффициент, ПЛЮС (+)
7) Переработка по часам (руб.) ПЛЮС (+)
8) 30% (руб.) надбавка районный коэффициент ПЛЮС (+)
9) 30% от общего фонда оплаты (руб.) перечисление ваших пенсионных накоплений (взносы) на ваш персонифицированный счет в Пенсионный фонд РФ, ПЛЮС
10) 0,2% (руб.) от вашего общего фонда оплаты - ваша страховка от несчастных случаев.

• трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации;
• выплата зарплаты дважды в месяц;
• оплачиваемый отпуск, больничный.
  
  Социальная жизнь:
• вы сможете посещать бассейны за счёт организации в четырех районах города;
• станете командой тёплого дружного коллектива.
• наша организация 24 года работает в Томской области и наши сотрудники уверенны в завтрашнем дне!

Требование:
Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное ОКЗ 2423.6

​​​ДОЛЖНОСТНЫЕ ​​​​ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор и рекрутинг:
поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.
Кадровое делопроизводство (штат 28чел):
оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.
Адаптация и обучение:
разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития персонала.
Мотивация и оценка:
разработка систем материального и нематериального стимулирования, организация оценки результатов трудовой деятельности, аттестаций.
Развитие корпоративной культуры:
участие в формировании и поддержании ценностей компании, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Разрешение конфликтов:
содействие в решении конфликтных ситуаций в коллективе.
Кадровая политика:
участие в разработке и реализации кадровой политики организации.
Анализ рынка труда:
мониторинг рынка труда, зарплатных предложений и новых методов подбора.
Отчетность:
ведение отчетности по кадровым вопросам.